第16表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由(事業所数の割合、複数回答)
データセットの概要より
県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 3.女性の雇用管理 4.育児休業制度・介護休業制度
Source: 【秋田県】労働条件等実態調査(令和3年度)その2
追加情報
| フィールド | 値 | 
|---|---|
| 最終更新日 | 2023年3月14日 | 
| メタデータ最終更新日時 | 2023年3月14日 | 
| 作成日 | 2023年3月14日 | 
| データ形式 | XLSX | 
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