第25表 女性のみに適用される職場制度や慣行(事業所数の割合、複数回答)
データセットの概要より
県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 5.男女共同参画 6.育児・介護休業制度
Source: 【秋田県】労働条件等実態調査(令和5年度)その3
追加情報
| フィールド | 値 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2024年3月7日 |
| メタデータ最終更新日時 | 2024年3月7日 |
| 作成日 | 2024年3月7日 |
| データ形式 | XLSX |
| ライセンス | Creative Commons Attribution 4.0 |
| Has views | True |
| Id | 979028e5-b608-4b38-82b4-edb9477af99f |
| Mimetype | application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet |
| On same domain | True |
| Package id | ce03cf10-d9a9-4995-846b-474713bf0136 |
| Position | 4 |
| Size | 11 KiB |
| State | active |
| Url type | upload |