【秋田県】労働条件等実態調査（令和４年度）その２
データとリソース
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第１５表 女性管理職の割合（労働者数の割合）XLSX
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第１６表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由（事業所数の割合、複数回答）XLSX
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第１７表 育児休業制度規定の割合（事業所数の割合）XLSX
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第１８表 育児休業制度規定はあるが制度を実施したことがない理由（事業所数の割合、複数回答）XLSX
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第１９表 育児休業の取得状況XLSX
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第２０表 介護休業制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２１表 介護休業の取得状況XLSX
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第２２表 子の看護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２３表 介護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２４表 職場におけるパワーハラスメント防止対策に関する規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２５表 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止...XLSX
追加情報
| フィールド | 値 |
|---|---|
| 作成者 | 雇用労働政策課 |
| 最終更新 | 2023-12-12 18:14 |
| 作成日 | 2023-12-12 15:09 |
| 更新頻度 | |
| 連絡先 | 雇用労働政策課 |