【秋田県】労働条件等実態調査（令和５年度）その３
ข้อมูลและทรัพยากร
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第２１表 女性管理職の割合（労働者数の割合）XLSX
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第２２表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由（事業所数の割合、複数回答）XLSX
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第２３表 職場におけるパワーハラスメント防止対策に関する規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２４表 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止...XLSX
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第２５表 女性のみに適用される職場制度や慣行（事業所数の割合、複数回答）XLSX
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第２６表 育児休業制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第２７表 育児休業制度規定はあるが制度を実施したことがない理由（事業所数の割合、複数回答）XLSX
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第２８表 育児休業の取得状況XLSX
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第２９表 介護休業制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第３０表 介護休業の取得状況XLSX
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第３１表 子の看護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第３２表 子の看護休暇の取得状況XLSX
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第３３表 介護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）XLSX
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第３４表 介護休暇の取得状況XLSX
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ข้อมูลเพิ่มเติม
| ฟิลด์ | ค่า |
|---|---|
| ผู้แต่ง | 雇用労働政策課 |
| Last Updated | มีนาคม 18, 2024, 16:07 (+0900) |
| สร้างแล้ว | มีนาคม 7, 2024, 14:05 (+0900) |
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| 更新頻度 | １回／年 |
| 連絡先 | 雇用労働政策課 |