【秋田県】労働条件等実態調査(令和6年度)その3
Të dhënat dhe burimet
-
第19表 女性管理職の割合(労働者数の割合).xlsxXLSX
-
第20表 管理職等に女性が少ないあるいは全くいない理由(事業所数の割合・複数回答).xlsxXLSX
-
第21表 職場におけるパワーハラスメント防止対策に関する規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第22表 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止...XLSX
-
第23表 女性にのみ適用される職場制度や慣行(事業所数の割合・複数回答).xlsxXLSX
-
第24表 育児休業制度規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第25表 育児休業の取得状況.xlsxXLSX
-
第26表 出生時育児休業規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第27票 出生時育児休業の取得状況.xlsxXLSX
-
第28表 介護休業制度規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第29表 介護休業制度の取得状況.xlsxXLSX
-
第30表 子の看護休暇制度規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第31表 子の看護休暇の取得状況.xlsxXLSX
-
第32表 介護休暇制度規定の有無(事業所数の割合).xlsxXLSX
-
第33表 介護休暇の取得状況.xlsxXLSX
Info shtesë
Fusha | Vlera |
---|---|
Autor | 雇用労働政策課 |
Ndryshuar së fundmi | 2025-07-24 16:19 |
U krijua | 2025-02-28 14:08 |
更新頻度 | 1回/年 |
連絡先 | 雇用労働政策課 |