第16表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由(事業所数の割合、複数回答)
Aineiston kuvaus:
県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 3.女性の雇用管理 4.育児休業制度、介護休業制度 5.職場におけるハラスメント防止対策
Lähde: 【秋田県】労働条件等実態調査(令和4年度)その2
Lisätietoa
| Kenttä | Arvo | 
|---|---|
| Data viimeksi päivitetty | 12. joulukuuta 2023 | 
| Metatieto viimeksi päivitetty | 12. joulukuuta 2023 | 
| Luotu | 12. joulukuuta 2023 | 
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