第16表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由(事業所数の割合、複数回答)
Aineiston kuvaus:
県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 3.女性の雇用管理 4.育児休業制度、介護休業制度 5.職場におけるハラスメント防止対策
Lähde: 【秋田県】労働条件等実態調査(令和4年度)その2
Lisätietoa
Kenttä | Arvo |
---|---|
Data viimeksi päivitetty | 12. joulukuuta 2023 |
Metatieto viimeksi päivitetty | 12. joulukuuta 2023 |
Luotu | 12. joulukuuta 2023 |
Muoto | XLSX |
Lisenssi | Creative Commons Attribution 4.0 |
Has views | True |
Id | b07ed415-e1a0-426e-9bc4-f200b714352d |
Mimetype | application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet |
On same domain | True |
Package id | 70ac93b6-e82e-42d8-bfe1-eca689b75d34 |
Position | 1 |
Size | 11,1 KiB |
State | active |
Url type | upload |