第２４表 女性のみに適用される職場制度や慣行（事業所数の割合・複数回答）.xlsx
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県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 ５．男女共同参画 ６．育児・介護休業制度
Zdroj: 【秋田県】労働条件等実態調査（令和７年度）その３
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| Datum aktualizace dat | 4. března 2026 |
| Datum aktualizace metadat | 4. března 2026 |
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