第２２表 管理職等に女性が少ない、あるいは全くいない理由（事業所数の割合、複数回答）
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県内の民間事業所における労働条件等の現状を把握するため、毎年実施している調査の結果です。当データセットは次の情報を提供しています。 ５．男女共同参画 ６．育児・介護休業制度
Zdroj: 【秋田県】労働条件等実態調査（令和５年度）その３
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| Datum aktualizace dat | 7. března 2024 |
| Datum aktualizace metadat | 7. března 2024 |
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